Taux d'Insertion
NC
Taux de rupture
0%
Taux de réussite
100 %
Licence professionnelle – Assurance, banque, finance : supports opérationnels – Parcours Métiers de l’épargne, prévoyance et retraite
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
RNCP : 34025
Former de futurs collaborateurs des secteurs des compagnies d’assurance, institutions de retraite et de prévoyance, mutuelles et banques pour exercer des fonctions administratives et /ou commerciales dans le domaine de la prévoyance et de la retraite.
LES CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un bac+2 : BTS, DUT, L2 ou par validation d’études et d’acquis professionnels et personnels.
Listes des formations : BTS SP3S, MUC, Assistant Manager, DUT GEA, TC, Carrières juridiques, L2 Droit, économie, gestion, sciences sociales
LES DEBOUCHES
- Gestionnaire Prévoyance Santé
- Gestionnaire Produits d’épargne, Prévoyance, Assurance-vie
- Conseiller en Prévoyance, Retraite
- Chargé de Clientèle Prévoyance, Banque, Complémentaire Santé
- Gestionnaire de retraite : gestion des cotisations, suivi de carrière, liquidation des pensions de retraite
LE PROGRAMME
ENSEIGNEMENTS
VOLUME HORAIRE
Communication (expression professionnelle, Anglais)
82 h
Outils de Gestion (mathématiques financières, Informatique)
57 h
Environnement économique (démographie)
15 h
Régimes de retraite
52 h
Régimes complémentaires
19 h
Prévoyance (Santé, Epargne)
47 h
Supplément de retraite (Epargne salariale…)
30 h
Techniques Juridiques et fiscales (Droit du travail, des assurances, fiscalité, Droit des sociétés, des successions)
64 h
Techniques Bancaires
20 h
Techniques commerciales (négociation, relations clients, étude de marché…)
60 h
Projet Tuteuré dont une grande partie en autonomie
140 h
RYTHME DE L'ALTERNANCE
Alternance de périodes de 3 semaines en entreprise, 3 semaines en enseignements jusqu’au 15 février, puis période en entreprise jusqu’à la fin du contrat
DOMAINES D’ACTIVITES
Compagnies d’assurance, Institutions de retraite et de prévoyance, mutuelles, banques